今年以来，威海海洋职业学院有力应对新冠肺炎疫情对2022届毕业生就业带来的影响，多措并举、精准施策，不断拓宽毕业生实习就业岗位渠道，全力促进2022届毕业生更充分、更高质量就业。

围绕2022届毕业生就业创业工作，威海海洋职业学院深入创新拓岗找岗举措，稳扎稳打全面做好学院2022届毕业生就业创业工作。该校抢抓毕业生就业关键期，深入做好就业创业“百日冲刺”系列活动，积极推动学院相关专业教师深入企业实践锻炼，深入推进“教师实践、学生实习、稳定就业”三位一体的“教师企业实践流动站”建设。书记、院长以“请进来、走出去”的方式带头做好校企合作、供需对接，带队走访威高集团、家家悦集团、金泓集团等地方重点企业共84家，提供岗位12628个。

5月16日至6月30日，威海海洋职业学院联合相关单位举办“就选山东”线上招聘活动，积极应对疫情期间毕业生无法返校参加校园招聘活动的情况。截至目前，累计参会企业640余家，提供岗位10万余个，毕业生关注9万余次。6月15日，学院联合威海市、荣成市人力资源和社会保障局共同举办2022年“就选山东”现代海洋产业专场招聘活动，累计参会企业66家，参会学生3400余人，投递简历4100余份，与企业达成初步就业意向1500余人次。

威海海洋职业学院依托“海院就业信息平台”服务功能，深度挖掘各类线上招聘平台就业岗位资源，实施就业指导“日推送、周宣传、月招聘”工作计划，每日为毕业生推送企业招聘岗位、就业创业指导课程等信息，每周为毕业生宣传省内外优质企业招聘简章，每月为毕业生推广企业空中宣讲、线上面试等线上招聘活动。截至目前，累计提供就业招聘、政策服务、企业宣讲等信息2.3万余条。同时，邀请威海市人社局、荣成市人社局入校开展就业政策宣传活动，激发毕业生留威就业创业热情。

对于建档立卡、零就业家庭以及其他困难毕业生等特殊群体，威海海洋职业学院坚持“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，建立“就业服务联系卡”，专人专账“一对一”帮扶，持续跟踪、紧密对接，实行“就业落实销号”制度，就业一人，销号一人，确保每一名家庭困难毕业生全部就业。（中国教育报-中国教育新闻网记者 魏海政）